Høstfavna: Pay it forward, det mellommenneskelige fundamentet for næringsutvikling
Hvor: Lillesalen
Når: 29.10.2026
Varighet: 11:30-16:00
Nice guys finish first, eller nice guys finish last?
Vi tror svaret ligger i noe mer grunnleggende enn strategi og kapital, nemlig mennesker som velger å stille opp for hverandre. Under alt vi kaller næringsutvikling, kapital, kompetanse, ideer og strategi, ligger noe enda viktigere. Folk som deler kunnskap, åpner dører, kobler mennesker sammen og hjelper hverandre, noen ganger uten å vite om de noen gang får noe tilbake.
Det er dette vi skal utforske sammen på årets Høstfavna. Konferansen for deg som ønsker personlig og faglig utvikling. Du trenger ikke være medlem hos oss for å være med, alle er hjertelig velkomne.
Gjennom refleksjon, diskusjon og arbeid sammen ser vi nærmere på hva som skjer med et næringsmiljø når flere tenker litt mindre transaksjonelt og litt mer langsiktig. Når spørsmålet ikke bare er «hva får jeg igjen for dette», men også «hva kan jeg bidra med».
Samlingen bygger på forskning om samarbeid, hjelpeatferd og pay it forward-kultur, men blir ikke først og fremst et foredrag. Du skal gå hjem med nye perspektiver, konkrete ideer og kanskje et par gode spørsmål å ta med deg videre. Hva kan du selv gjøre annerledes? Hva kan teamet eller virksomheten din gjøre for å bygge mer samarbeid, raushet og langsiktighet?
Temaet for dagen
Sammen skal vi inn i det psykologiske og mellommenneskelige fundamentet for verdiskaping. Hvordan bygger vi relasjoner som tåler motgang? Hvordan skaper vi normer for å dele muligheter, hjelpe andre frem og unne hverandre å lykkes? Kanskje er nettopp dette noe av grunnmuren i sterke næringsmiljøer, miljøer som ikke bare skaper verdi, men som også gjør hverandre mer robuste over tid.
Hvorfor er dette viktig, for næringslivet, for arbeidsplassen din og for deg? Fordi kultur ikke først og fremst skapes i strategidokumenter, men i det vi gjør med og for hverandre hver dag.
Mål for dagen
Vi håper du skal gå fra dagen med:
En dypere forståelse av hva som skjer i et næringsmiljø når flere tenker litt mindre transaksjonelt og litt mer langsiktig
Innsikt i hvordan relasjoner som tåler motgang faktisk bygges, og hva som skal til for å dele muligheter og unne hverandre å lykkes
Konkrete ideer, spørsmål og grep du kan tamed deg tilbake til egen arbeidshverdag, i teamet, avdelingen eller virksomheten din
Et litt tydeligere bilde av hvilken rolle du selv kan spille i å bygge det næringslivet og samfunnet du ønsker deg